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| La newsletter du centre de formation permanente de l'ESSEC | numéro 7
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Madame, Monsieur,
Faites de la musique, Créativité au quotidien, Pédagogie de l’humanisme, de la recherche académique à l’entreprise, autant d’approches différentes et innovantes que les participants peuvent découvrir et pratiquer, sans oublier les évènements organisés dans le Campus ESSEC au Cnit à La Défense : expositions de peinture, les cycles de conférences « Déplacement du regard », celles de l’Institut de la création d’entreprise, du Club ESSEC RH... Autant de croisement de cultures et de sources d’enrichissement mutuel que nous vous invitons à explorer.
Catherine Le Roux, Directeur Relations Candidats et Partenariats Entreprises |
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« RHYTHM PATTERN », faites de la musique
Le 21 juin dernier, l'ESSEC Management Education a saisi l’opportunité de la Fête de la Musique pour illustrer une fois de plus son approche innovante dans la formation en présentant un outil original de formation en management, le « RHYTHM PATTERN », animé par Thierry Lier, créateur du concept.
> lire la suite Thierry Lier, consultant formateur en management, intervient régulièrement auprès d’ESSEC Management Education dans les Corporate Programs ESSEC. |
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La créativité au quotidien, par Laurent Bibard
L’ESSEC affirme comme l’une de ses valeurs, avec l’humanisme et la responsabilité, l’innovation.
Elle a de quoi revendiquer une capacité innovante de premier ordre : première école à avoir admis les jeunes filles parmi ses étudiants, première école à admettre des « admis sur titre » entrant directement au niveau de la deuxième année du programme, première école à oser la formule de l’apprentissage, première école à être accréditée par l’AACSB... Directeur du Pôle MBA, Laurent BIBARD anime de nombreux séminaires dans les programmes de Management et Direction générale
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La pédagogie de l'humanisme
A l'ESSEC, la tradition d’humanisme fait la différence : elle intègre une vision de l’intérêt général et incite chaque étudiant à mettre les enjeux économiques en perspective avec les enjeux sociaux pour inventer un monde global qui ait du sens pour tous.
Dans cette optique, L'ESSEC grandit quotidiennement au travers de la contribution de tous ceux qui se croisent sur ses campus. Ce réseau est composé, bien évidement, des membres du corps professoral, des responsables académiques et administratifs, mais aussi d'étudiants (pour les plus jeunes) et d’adultes participants (environ 6000 cadres et dirigeants suivent des cursus en formation permanente).
Viviane de Beaufort, Laurent LAFFONT, Sergio MERLIN, ESSEC & Mannheim Executive MBA |
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« The American balanced scorecard versus the French tableau de bord : the ideological dimension »
Annick BOURGUIGNON, Professeur à l’ESSEC, reçoit le prix David SOLOMONS, qui récompense le meilleur article de l’année de la célèbre revue Management Accounting Research, pour son article intitulé « The American balanced scorecard versus the French tableau de bord : the ideological dimension ».
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La Recherche
La Recherche constitue une des missions essentielles de l'ESSEC en tant qu'institution universitaire. Cette dimension de recherche n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui, non seulement parce que les sciences de gestion doivent s'adapter à un environnement économique plus complexe, mais également à des méthodes et outils nouveaux dans chacune des disciplines concernées.
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Formations courtes, quelles compétences développer
ou approfondir en 6 jours ? Travailler, échanger, partager entre pairs et avec les meilleurs experts, Professeurs à l’ESSEC
• Marketing Stratégique
• Audit et Performances des RH
• L'Entreprise, son Environnement, sa Stratégie
• Doing Business in Asia
• Faire du lobbying de manière efficace auprès des institutions européennes
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